Il vademecum, creato per il Sole 24 Ore, per la buona riuscita di un colloquio nell’epoca dell’erecruiting.
Sono analizzate, attraverso esempi pratici, tre coppie di figure di riferimento in negativo e in positivo: un giovane all’inizio della carriera, un manager a metà del percorso e un senior.
“Oggi un recruiter la prima cosa che va a vedere, senza che tu lo sappia, è cosa c’è di te sul web e nel circa 40% dei casi si viene scartati proprio dopo questa stretta di mano digitale di cui non sai nulla.”…
L’intervista completa http://www.ilsole24ore.com/art/tecnologie/2016-11-23/vademecum-colloqui-lavoro-tempo-social-195807.shtml?uuid=ADt9Wh0B&nmll=2707#fb
Top Manager Reputation: Messina torna in vetta. Sul podio anche Orcel e Descalzi.
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Come di consueto, ho parlato a Business, su Sky TG24, dell'ultima edizione della classifica Top Manager Reputation.
La nuova rilevazione dell’Osservatorio Politico di Reputation Manager evidenzia una discesa quasi costante dell’indice reputazionale
Cosa significa per la reputazione di Zara il caso del costume di Halloween simile alla divisa da lager.